【1月研修報告】ハウクリ技研にてスタッフ全員で技術研修を行いました。

2026/01/17

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株式会社toYou

代表　福原優太

いつも株式会社toYouのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、2026年1月に実施した社内技術研修についてのご報告です。

当社は、川崎市で唯一ハウクリ技研に所属しており、学ぶ側であると同時に、業界全体の技術向上を目的とした運営側の立場としても関わっています。

今回はそのハウクリ技研の場を活用し、

株式会社toYouのスタッフ全員で、改めて基礎から実践までを見直す技術研修を行いました。

■ 今回の研修の目的

今回の研修は「新しいことを覚える」ことだけが目的ではありません。

・分解構造の再確認

・機種ごとの判断力の底上げ

・作業精度の統一

・社内教育レベルの見直し

運営側という立場だからこそ、

自社の技術が常に現場基準として通用するかを厳しく確認する意味合いもありました。

■ 主任（北山）の研修内容

主任の北山は、

2メーカーのドラム式洗濯機分解を担当。

豊富な現場経験を前提としながらも、

・メーカーごとの構造差

・分解時のリスクポイント

・作業工程の再整理

を改めて確認しました。

今回の研修で得た内容は、

今後の現場対応だけでなく、社内教育の基準づくりにも反映していきます。

■ 位田くんの研修内容

位田くんは、以下の作業を経験しました。

・ダイキンエアコン背抜き完全分解

・パナソニックドラム式洗濯機分解

特にダイキンの背抜き完全分解は、

構造理解と作業手順の正確さが求められる作業です。

「手順を覚える」のではなく、

なぜこの順番なのか、どこに注意すべきかを理解することを重視しました。

■ 畔上くんの研修内容

畔上くんは、

・縦型洗濯機分解

・ダイキンエアコン背抜き完全分解

縦型洗濯機は単純に見えますが、

状態判断・再組立精度が仕上がりを大きく左右します。

今回の研修を通じて、

現場での対応幅と判断力がさらに広がりました。

■ 運営側としての研修の意味

株式会社toYouは、

「研修に参加する会社」ではなく、

技術基準をつくり、共有していく立場としてハウクリ技研に関わっています。

だからこそ、

・技術をごまかさない

・できないことを無理にやらない

・現場で可能な最大限を常に考える

この姿勢を、自社内でも徹底しています。

■ 求人募集について【正社員募集】

株式会社toYouでは、

一緒に技術を本気で学び、現場に向き合える仲間を募集しています。

未経験・経験者は問いません。

大切にしているのは、

・手を抜かないこと

・嘘をつかないこと

・技術から逃げないこと

です。

当社は、

ただ作業をこなす会社ではなく、

「なぜこの作業をするのか」を理解できる技術者を育てる会社です。

研修体制・教育環境も整えており、

将来的に技術を武器にしたい方には最適な環境だと考えています。

求人の詳細は、当ホームページまたは各求人媒体をご確認ください。

■ 最後に

今回の研修で得た知識と経験は、

すべてお客様の現場で還元していきます。

これからも株式会社toYouは、

技術・教育・現場品質に一切妥協せず、

信頼され続ける会社を目指していきます。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

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